Karriere

Rieder mit dem Headquarter in Maishofen positioniert sich an vorderster Front in der globalen Baubranche durch ihre Verpflichtung zur CO₂-Neutralität ihrer Produkte. Mit der wegweisenden Rolle in der Vorfertigung, insbesondere am neuen Campus in Maishofen, unterstreicht Rieder seinen Pioniergeist. Modernste Betriebsstätten in Österreich, Deutschland und nun auch in den USA ermöglichen es Rieder, innovative Architektur- und Fassadenlösungen für die Zukunft zu entwickeln. Die Vision für Nachhaltigkeit und das tiefe Engagement für den Umweltschutz haben Rieder als vertrauenswürdigen und fortschrittlichen Akteur in der dynamischen Baubranche etabliert. Der passende Job dabei? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

In einer ehemaligen Busgarage sind neue, moderne Arbeitswelten entstanden. Bei der Entwicklung des nachhaltigen Firmencampus mit dem Headquarter glemm21 und den beiden Fertigungshallen RCL2 und RCL3 als Hybridbau, hat sich Rieder intensiv mit dem Thema auseinandergesetzt, wie moderne Arbeitswelten heutzutage aussehen sollen und hat mit dem Internationalen Möbelhersteller Vitra ein holistisches Konzept ausgearbeitet. In den neuen Büroräumlichkeiten finden sich flexible Arbeitsplätze, Zonen für konzentrierte Einzelarbeit und Kreativarbeit wider. Ein Zen-Garten mit Sitzmöglichkeiten trennt das Büro zur Ausstellungshalle mit einem Maker-Lab und dem F&E-Turm. Ein durchdachtes Arbeitskonzept, viele Grünflächen sowie ein integriertes E-Mobilitätskonzept schaffen einen modernen Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Mit der Renovierung des Bestandsgebäudes statt der Errichtung eines Neubaus hat sich Rieder bewusst dafür entschieden mit gutem Beispiel in Sachen Nachhaltigkeit im Bauen voranzugehen. Der Umbau hat über 1000 Tonnen CO₂ eingespart.

Im Rahmen des integrativen Transformationsprozesses bei Rieder werden gewachsene alte Strukturen neu gedacht sowie aufgebrochen, aber auch als Triebfeder verwendet. Die dafür identifizierten Säulen werden mit dem Begriff “Metamorphose“ zusammengefasst. “Hybrid Innovation“, “Digital by Design“, “Carbon Positivity“ und “Value-driven Collaboration“ symbolisieren die in sich zusammenhängenden Key-Driver. Diese begleiten das tägliche Tun und treiben Rieder selbstkritisch wie auch ehrgzeigig voran: die Dekaboniersierung des Unternehmens sowie eine nachhaltige Architektur.

Bei Rieder erwarten dich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen. Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, immer wieder neue Herausforderungen anzunehmen und ihre Ideen im Unternehmen einzubringen. Rieder fördert selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Kreativität und lösungsorientiertes Denken.